Por que você precisa reservar parte do seu orçamento para a diversidade de fornecedores

Para muitos líderes de compras e rede de fornecedores ocupados, a diversidade de fornecedores ocupa o último lugar da lista do orçamento. Parte deste pensamento se dá porque os programas de diversidade de fornecedores parecem mais uma exigência regulamentar ou uma responsabilidade social corporativa do que uma oportunidade genuína de negócios.

POR QUE A DIVERSIDADE DE FORNECEDORES DEVE ESTAR NO TOPO DE SUA LISTA DE ATIVIDADES

Você fez alguma promessa de ano novo em janeiro? Certo, quantas das promessas já foram deixadas de lado? Eis algumas razões importantes para você não deixar que a implementação de um programa diversificado da cadeia de suprimentos se torne um desses itens de coisas não cumpridas das resoluções de ano novo.

Por que adotar a diversidade de fornecedores cria uma cultura mais saudável

Assim como as famílias, toda empresa e organização tem seu próprio conjunto de atributos únicos, que vão evoluindo ao longo do tempo. É o que chamamos de cultura corporativa.

O QUE SIGNIFICA DIVERSIDADE DE FORNECEDORES E O QUE NÃO SIGNIFICA

Os melhores profissionais de compras e cadeia de suprimentos sabem que não se trata mais de seguir as mesmas checklists cansativas de procedimentos de compra e contratação de uma empresa. Diante do atual ambiente competitivo agressivo entre as empresas e das mudanças na demografia de clientes, cada vez mais empresas estão contando com suas cadeias […]

PROGRAMAS DE DIVERSIDADE DE FORNECEDORES PODEM AJUDAR VOCÊ A ATRAVESSAR O CENÁRIO ATUAL EM CONSTANTE MUDANÇA

Na primeira postagem desta série, definimos o conceito diversidade de fornecedores como “um programa proativo de compras que estimula a compra de bens e serviços de empresas cujos proprietários pertencem a grupos diferentes de pessoais, incluindo (mas não se limitando a) minorias, mulheres, pessoas com deficiência física, comunidade LGBT e veteranos”.

OBTENIR L’ADHÉSION AU PROGRAMME DE PROMOTION DE LA DIVERSITÉ DANS LES ACHATS

Dans les quatre articles déjà publiés sur le blog, nous expliquons pourquoi nous pensons que la promotion de la diversité dans les achats (SD) doit faire partie de la stratégie centrale de toute entreprise ou organisation. Chez ConnXus, nous avons constaté que les programmes efficaces de promotion de la diversité dans les achats pouvaient générer […]

Pourquoi il est indispensable d’allouer un budget à la diversité dans les achats

Pour de nombreux responsables des achats et de la chaîne d’approvisionnement débordés, la promotion de la diversité dans les achats est reléguée en fin de liste au moment de l’affectation des budgets. Cela s’explique en partie par le fait que les programmes de promotion de la diversité dans les achats peuvent apparaître davantage comme une […]

POURQUOI LA PROMOTION DE LA DIVERSITÉ DANS LES ACHATS DOIT ÊTRE UNE PRIORITÉ

Avez-vous pris de nouvelles résolutions au mois de janvier ? Si oui, combien d’entre elles ont déjà été abandonnées ? Voici pourquoi vous ne devriez pas laisser la mise en œuvre d’un programme de promotion de la diversité au sein de la chaîne d’approvisionnement devenir l’un de ces objectifs que vous vous êtes fixés pour cette année, […]

Pourquoi le fait d’intégrer la diversité dans les achats crée une culture plus saine

À l’instar d’une famille, chaque entreprise ou organisation a ses propres traits de caractère qui évoluent avec le temps. C’est que nous appelons la culture d’entreprise.